Laboral y de las organizaciones

  • Conflictos laborales colectivos o individuales.
  • Conflictos relacionados con el horario laboral.
  • Conflictos con la fijación de las vacaciones.
  • Conflictos derivados de la asunción de tareas o responsabilidades entre miembros de la plantilla.
  • Conflictos con la fijación de los turnos de trabajo
    • Mobbing y el síndrome del burnout

UNA SOLUCIÓN

PARA ESE CONFLICTO QUE TANTO TE PREOCUPA